濮阳县科学技术和工业信息化局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括科技研发、项目管理、信息技术等。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。该局提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同推动科技创新和工业信息化发展。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 注意事项
5. 联系方式

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，濮阳县科学技术和工业信息化局在推动地方经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足日益增长的业务需求，濮阳县科学技术和工业信息化局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。

机构简介

濮阳县科学技术和工业信息化局是负责协调、指导全县科学技术与工业信息化工作的政府组成部门，主要职能包括：贯彻执行国家、省有关科学技术和工业信息化的方针政策、法律法规；研究拟定并组织实施全县科技创新、高新技术产业发展规划；负责工业和信息化领域的日常管理工作等。

招聘信息

1、招聘部门及职位

本次招聘主要涉及以下部门和职位：

科技创新部部长、科技项目管理员

工业发展部部长、工业工程师

信息化推进部部长、信息化工程师

办公室行政文员、文秘

2、岗位要求

（1）科技创新部

部长具有5年以上科技管理工作经验，熟悉科技创新政策，具备较强的组织协调能力。

科技项目管理员热爱科技工作，具备较强的项目管理和执行能力。

（2）工业发展部

部长熟悉工业领域，具有3年以上工业企业管理经验。

工业工程师掌握工业工程相关知识，具备较强的现场管理和技术能力。

（3）信息化推进部

部长具有信息化领域从业经验，熟悉信息化政策及发展趋势。

信息化工程师熟悉计算机网络、信息系统等领域，具备较强的技术实力。

（4）办公室

行政文员具备良好的文字功底和沟通协调能力，熟悉办公软件操作。

文秘具备较强的公文写作能力，有良好的职业素养。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

（3）具备岗位所需的专业知识、技能和身体素质。

（4）岗位年龄、学历等要求详见招聘公告。

4、薪酬待遇

本次招聘人员薪酬福利待遇按照濮阳县科学技术和工业信息化局相关规定执行，具体面议。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或书面形式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格人员进行考察，了解应聘者的工作经历、能力水平等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交简历。

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、职称证书等相关材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、考察等通知。

4、如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

濮阳县科学技术和工业信息化局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为地方经济社会发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

地址：濮阳县科学技术和工业信息化局人力资源部

邮编：XXXXXX

联系人：X先生/女士

电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[email protected]（请发送简历至指定邮箱）